工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。对累计工作时间的计算应提供如下有效证明作依据：,（一）档案有记载的累计工作时间；,（二）单位职工缴纳养老保险费的年限；,（三）劳动合同书证明的有效工作年限；,（四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。上述工作时间不得重复计算。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
Copyright © 2019- fxwb.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务